MEG En San Luis Potosí

Texto de Dra. Pilar Alberti Manzanares

2006

En el Campus San Luís Potosí el Modelo de Equidad de Género inicia actividades el día 22 de mayo 2006, fecha en la que se convocó a la comunidad académica, administrativa y estudiantil, siendo Director del Campus el Dr. Luis Antonio Tarango Arámbula. El objetivo fue dar a conocer dicho Modelo a través de la Dra. Pilar Alberti Manzanares, Coordinadora del MEG y la Lic. Mireya Ocaña Soler (INMUJERES) que presentaron el Video del MEG. En este video se promueve la equidad de género en instituciones, empresas y organizaciones públicas y privadas. Ellas también invitaron a contestar los cuestionarios de Clima Laboral y Prevención del Hostigamiento Sexual con el fin de elaborar un diagnóstico de la situación del campus. Participaron un total de 16 personas: profesoras (3), profesores (9), trabajadoras (3), trabajadores (1). (Ver Diagnóstico del Campus)

Así mismo se invitó a elegir a las personas representantes del MEG en el Campus a través de postulación voluntaria y de votación a mano alzada, en la reunión plenaria del 22 de mayo. Las personas elegidas fueron: Dr. Adrián Quero Carrillo y Dra. Margarita Torres. El nombramiento oficial fue firmado por el Dr. Benjamín Figueroa Sandoval el 16 de noviembre 2006.
INMUJERES realizó la auditoría de certificación “multisitio” en Campus Montecillo con presencia de la Dra. Margarita Torres, representante del Campus, el 22 de noviembre. El Campus obtuvo la certificación y le fue entregado el Distintivo en la ceremonia del 28 de noviembre celebrada en la Ciudad de México (si bien no pudo asistir ningún@ de los (as) representantes del Campus a dicha ceremonia, la Coordinadora del MEG envió posteriormente el Distintivo al Campus).

2007

Las actividades del MEG en el campus fueron las siguientes:

Capacitación. Taller de Sensibilización en Género, 11 de septiembre. Facilitadora, Dra. Alberti.

Eventos. Día Internacional de las Mujeres, 8 de marzo.

Reuniones. La Dra. Alberti se reunió con el ComitéAcadémico del campus el 13 de julio para informar del MEG.

2008

En este año se realizaron las siguientes actividades:

Capacitación. Taller de Prevención del Hostigamiento Sexual, 20 de noviembre. Facilitadora, Mtra. Claudia Altamirano Guzmán.

Eventos. Día Intenacional de las Mujeres Rurales, 15 de octubre (no se pudo celebrar porque el sindicato cerró las instalaciones ese día). Día Internacional contra la Violencia de Género, 25 de noviembre.

Reuniones. I Reunión Plenaria del Comité de Equidad de Género, 21 de julio en el Campus Montecillo.

Auditoría. INMUJERES realizó auditoría de seguimiento, 21 de noviembre.

2009

En este año se realizaron las auditorías del re-certificación del MEG en el Colegio.

La Dra. Alberti se reunió el 20 de mayo con el Director del Campus, Dr. José Pimentel López; Dr. Jesús Méndez, Subdirector de Vinculación; Lic. Miguel Ángel espinosa Pérez, Administrador; Lda.Lilia Monsiváis, Comisión de Capacitación, (no pudo estar ningún representante del MEG-Campus). la Dra. Alberti entregó CD con Manual, Tríptico, Manta, Política, Folletos de Prevención del Hostigamiento Sexual, Diagnóstico del Campus, Cronograma e Informe Anual 2008 para preparar auditoría.

El día 15 de junio la Dra. Alberti acompañó ala auditora de INMUJERES, Lic. Lihuba Vences, para realizarla auditoría.El campusobtuvo la re-certificación y el día 13 de agosto se entregó el DistintivoMEG 2010-2012 al Dr. Jesús Méndez enla ceremonia organizada por INMUJERES en la Ciudad de México. (Link fotosceremonia Distintivo MEG)

Capacitación: El programa de capacitación realizado en el campus incluyó los siguientes talleres: Sensibilización en Género, el 29 septiembre; 2) Leyes Mexicanas de Equidad de Género, el 29 sept. 3) Lenguaje Incluyente de Género, el 29 sept.; 4) Modelo de Equidad de Género, 30 sept. 5) Prevención del Hostigamiento Sexual, el 30 septiembre. La facilitadora fue la Mtra. Mariana Badillo Bárcenas.

Eventos: Los eventos celebrados fueron: Día Internacional de las Mujeres, 8 marzo (no se pudo celebrar por la huelga en el Colegio), Día Internacional de las Mujeres Rurales, el 15 de octubre; y Día Internacional contra la Violencia de Género, el 25 de noviembre (Link Eventos).

Reuniones: El Campus participó en la II Reunión Plenaria del Comité de Equidad de Género, celebrada en el Campus Montecillo el 8 de julio con la participación del Dr. Adrián Quero y la Dra. Leonor Miranda, y en la III Reunión Plenaria celebrada en el Campus Córdoba el 11 de noviembre con la participación del Dr. Quero. La .
Auditorías: 20 mayo reunión preparatoria, 15 junio INMUJERES re-certificación.
Las actividades de 2010 y siguientes se pueden consultar en los Informes Anuales. (Link Informes Generales y del Campus)