UNIDAD DE GÉNERO COLPOS
Durante los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2022 la Unidad de Igualdad de Género del Colegio realizará una “acción afirmativa” consistente en una:
CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN para “Prevenir la violencia, la discriminación y el acoso-hostigamiento sexual contra alumnas”
y promover el derecho humano a la igualdad entre mujeres y hombres. El marco legal de esta Campaña se fundamenta en La Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia:
Art° 10. “Violencia laboral y docente. “Se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto o na omisión en abuso de poder que daña la autoestima, la salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad.
Puede consistir en un solo evento dañino o en una serie de eventos cuya suma producen el daño. También incluye el acoso y el hostigamiento sexual”.
Esta Campaña es una acción afirmativa
Art° 5. “Acciones afirmativas. Es el conjunto de medidas de carácter temporal correctivo, compensatorio y de promoción encaminadas a acelerar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres”. Ley General de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
CAMPAÑA SENSIBILIZACIÓN. OCTUBRE 2022
Conferencia: “Curriculum oculto, indicador de violencia contra las mujeres en el aula”. Viernes 7 octubre. 13h-14h.
Conferencia: “Prevención violencia contra mujeres y micromachismos en el aula”. Viernes 14 octubre, 13h-14h.
Conferencia: “ Masculinidades igualitarias en el aula” Viernes 28 octubre, 13h-14h.
Informes: Unidad de Igualdad de Género. Dra. María del Pilar Alberti Manzanares. Mail:palberti@colpos.mx
Nota elaborada por:
Dra. María del Pilar Alberti Manzanares Titular de la Unidad de Género-Colpos (palberti@colpos.mx)
Política de Igualdad de Género en el COLPOS
Las mujeres y hombres que trabajamos en el Colegio de Postgraduados promovemos la calidad de vida de la sociedad a través de la generación de conocimientos para el manejo sustentable de los recursos naturales y la producción de alimentos nutritivos e inocuos. Para lograr esos objetivos nos comprometemos a promover en el COLPOS la igualdad entre mujeres y hombres, la prevención del hostigamiento-acoso sexual y la no discriminación laboral ni educativa.
Les invitamos a participar en este sistema de gestión de la calidad con perspectiva de género a través de un comportamiento respetuoso, lenguaje incluyente de género y acciones que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres en la academia, el alumnado, los sindicatos, las autoridades, personal contratado y personas visitantes. Así mismo, el Colegio cuenta con cursos de maestría y doctorado, capacitación, investigación y publicaciones en perspectiva de género.
